Конструкторское бюро машиностроения приглашает на работу

Конструкторское бюро машиностроения — одно из крупнейших предприятий не только в городе Коломне, но и в регионе. Как стать сотрудником этой компании? Рассказывает заместитель директора по персоналу АО «НПК «КБМ» Д.А. Гусев. - Дмитрий Анатольевич, с чем связано привлечение новых сотрудников?
- Происходит рост производственных программ. Чтобы обеспечить этот рост, закупаются новое оборудование, материалы и привлекаются необходимые специалисты, на некоторых участках организуется двух- и трёхсменная работа.
- Какие специалисты вам нужны?

• - Операторы станков с программным управлением,
• электрогазосварщики,
• слесари механосборочных работ,
• монтажники электронно-измерительной и специальной аппаратуры,
• слесари-сборщики металлоконструкций,
• контролёры ОТК,
• токари,
• шлифовщики,
• фрезеровщики,
• термисты,
• маляры,
• чистильщики металла, отливок, изделий и деталей.

- Чем оно привлекательно для соискателей?
- Средняя заработная плата у нас выше, чем средняя по городу и региону. Излишне говорить, что соблюдается трудовое законодательство. Активно работает профсоюзный комитет. В коллективном договоре закреплено много дополнительных мер социальной поддержки. У КБМ есть своя поликлиника. Немногие предприятия сумели сохранить медицинское обслуживание. Действует жилищная программа: при содействии предприятия можно купить жильё. Уделяется большое внимание физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе. В результате целенаправленной деятельности по решению социальных задач наше предприятие систематически становится победителем и призёром всероссийских и отраслевых конкурсов на звание «Лучшее предприятие в системе социального партнёрства». У нас стабильный, дружный коллектив и интересная, ответственная работа.
- Далеко не все претенденты имеют необходимую предприятию профессию и уровень квалификации. Есть ли возможность пройти обучение непосредственно в КБМ?
- Учитывая специфику оборудования и технологических процессов на предприятии, мы готовы переучивать тех, кто имеет смежную профессию, под наши нужды и проводить обучение с целью повышения квалификации. В отдельных случаях возможно обучение с «нуля».
- По каким телефонам звонить в отдел кадров КБМ?
- 8 (496) 616-35-24 и 8 (496) 616-30-73. Также можно направить резюме по электронной почте kadry@kbm.ru, и наши специалисты свяжутся с соискателями.